Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк». Цель работы – на основе анализа международного опыта разработка рекомендаций по формированию эффективной системы мотивации и стимулирования труда персонала. В первой главе рассматриваются понятие и сущность системы мотивации и стимулирования труда, а также проблемы создания системы мотивации в российских организациях и пути их решения. Во второй главе раскрываются особенности мотивации и стимулирования труда работников зарубежных компаний. Третья глава посвящена анализу проблем в системе мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исходя из расчетов, представленных в работе, можно сказать, что предлагаемые мероприятия принесут финансовую выгоду банку, поэтому необходимы к реализации.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 176
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |