Детальная информация

Колтышева, Мария Валерьевна. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала: Российский и зарубежный опыт [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / М. В. Колтышева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. П. С. Счисляев. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,24 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-426.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-426>.

Дата создания записи: 05.04.2018

Тематика: мотивация; стимулирование; стимулирование персонала; теории мотивации

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ПАО «Сбербанк России». Цель выпускной квалификационной работы: на основе оценки системы мотивации и трудовых ресурсов разработать рекомендации по повышению эффективности системы мотивации в ПАО «Сбербанк». В первой главе рассмотрены теоретические основы мотивации и стимулирования персонала, зарубежный опыт мотивации персонала. Во второй главе проведен анализ деятельности ПАО «Сбербанк России», кадровый состав персонала подразделения банка, анализ системы мотивации персонала. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала, сделан прогноз затрат по реализации мероприятий.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика