Details
Title | Антикризисное управление человеческими ресурсами на примере ООО «GarageSpace»: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Михайлуца Максим Романович |
Scientific adviser | Разумова С. В. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | антикризисное управление ; человеческие ресурсы ; кадровая политика ; кадровый менеджмент |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-438 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\52421 |
Record create date | 4/6/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
В качестве объекта исследования выбрано ООО «GarageSpace» и управление на данном предприятии человеческими ресурсами. Цель работы – проанализировать общие принципы стратегии управления персоналом, в частности на выбранном предприятии. В работе проведено исследование хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, эффективность использования человеческих ресурсов. Проведен анализ системы оплаты труда в ООО. В процессе исследования разработан механизм эффективного управления человеческими ресурсами на данном предприятии, разработана система повышения квалификации сотрудников, выработаны направления по повышению мотивации сотрудников. Также проведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 87
Last 30 days: 0