Детальная информация

Демидов, Глеб Анатольевич. Формирование кадровой политики международной компании [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Г. А. Демидов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Т. Л. Харламова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 0,96 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-456.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-456>.

Дата создания записи: 09.04.2018

Тематика: кадровая политика; стратегия компании; управление человеческими ресурсами; персонал

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «Изумруд». Целью выпускной квалификационной работы является разработка практических рекомендаций по формированию кадровой политики в компании ООО «Изумруд», способствующих повышению эффективности экономической деятельности компании. На основе теоретических знаний и опыте в формировании кадровой политики ведущих мировых компаний были сформированы рекомендации по разработке кадровой политики. Выполнен подсчет затрат на введение этих рекомендаций в действие. Разработаны рекомендации, для более эффективной работы и взаимодействия с персоналом компании. Реализация всех предложенных рекомендаций повысит эффективность управления персоналом, что поможет компании увеличить показатели эффективности экономической деятельности компании.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 40
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика