Детальная информация

Сулейманова, Тамара Андреевна. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Т. А. Сулейманова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. П. С. Счисляев. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 0,98 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-469.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-469>.

Дата создания записи: 09.04.2018

Тематика: организационные изменения; информационные технологии; оптимизация; управление организационными изменениями

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Предметом исследования выпускной квалификационной работы является процесс управления организационными изменениями. Цель данной работы - разработка организационных изменений по оптимизации процесса подбора персонала в компании «Яндекс». В выпускной квалификационной работе рассмотрена теоретическая база организационных изменений и процесса управления ими, проведет анализ компании «Яндекс», выявлены процессы, которые требуют изменений и предложены решения по улучшению эффективности работы отдела персонала.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 52
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика