Details
Title | Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ООО «Интер-оборудование»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_12 - Экономика организации |
---|---|
Creators | Семенова Дарья Дмитриевна |
Scientific adviser | Яковлев Андрей Анатольевич |
Other creators | Гущина Лариса Борисовна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем |
Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | персонал ; кадры ; трудовые ресурсы ; управление персоналом ; заработная плата |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.01 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
Links | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-4790 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\57125 |
Record create date | 11/19/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Цель проводимого исследования - анализ управления персоналом ООО «Интер-оборудование», а также разработка рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом на данном предприятии. Была проведена оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Интер-оборудование» за 2015-2017 гг., представлена организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия, представлена оценка обеспеченности предприятия персоналом. Раскрыты приоритеты совершенствования системы управления персоналом в ООО «Интер-оборудование», описаны направления повышения эффективности системы управления персоналом в организации.Исследование позволило выявить недостатки управления персоналом, потенциальные возможности его совершенствования, наметить и экономически обосновать пути повышения эффективности управления персоналом ООО «Интер-оборудование». С целью совершенствования системы управления ООО «Интер-оборудование» были разработаны следующие мероприятия: совершенствование процедуры адаптации вновь принятых работников предприятия; совершенствование системы обучения персонала предприятия; новая система оплаты труда, предполагающая установление взаимосвязи премиального фонда с конечным результатом и производительностью труда; внедрение совета молодых рабочих и специалистов, главная задача которого повысить трудовое, коллективное участие персонала в повышении эффективности всего предприятия.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 257
Last 30 days: 0