Детальная информация
Название | Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации, осуществляющей международную деятельность (на примере АК «АЛРОСА»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент |
---|---|
Авторы | Агапова Вероника Андреевна |
Научный руководитель | Евсеева С. А. |
Другие авторы | Деменченок Т. А. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | кадровый состав ; эффективность предприятия ; человеческий капитал ; определение конкурентных позиций |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-5048 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\58500 |
Дата создания записи | 30.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является предприятие АК «АЛРОСА. Целью выпускной квалификационной работы является анализ состава и структуры человеческого капитала примере предприятия АК «АЛРОСА» и разработка рекомендаций необходимых для формирования, развития и использования человеческого капитала для повышения конкурентоспособности предприятия АК «АЛРОСА». В процессе исследования на основе открытых источников проводилось изучение теоретического материала по развитию человеческого капитала, оценке и влиянию человеческого капитала на эффективность предприятия. В результате исследования даны рекомендации повышения конкурентоспособности предприятия за счет увеличения человеческого капитала на предприятии.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 59
За последние 30 дней: 0