Детальная информация

Название: Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент
Авторы: Верюжская Елена Васильевна
Научный руководитель: Разумова Светлана Викторовна
Другие авторы: Деменченок Т. А.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система мотивации; стимулирование труда; эффективность использования трудовых ресурсов; диагностика системы мотивации; эффективность
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-5269; http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-5269-o.pdf
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрен вопрос совершенствования существующей системы мотивации и стимулирования труда работников организации. Проведен анализ деятельности компании ООО «Студия красок». Проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов компании, а также диагностика системы мотивации и стимулирования персонала. На основе выявленных проблем, были разработаны и экономически обоснованы рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала: новая форма компенсационного пакета для менеджеров по продажам, внедрение методов нематериального стимулирования.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 104
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика