Детальная информация

Попов, Владислав Сергеевич. Управление человеческим капиталом предприятия как важный источник его развития [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент / В. С. Попов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. К. С. Плис ; консультант по нормоконтролю Т. А. Деменченок. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,27 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-5299.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-5299>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-5299-o.pdf>.

Дата создания записи: 25.11.2018

Тематика: кадровый потенциал; человеческий капитал; трудовые ресурсы; система оплаты труда; эффективность

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,3 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является АО «МПСП». Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по управлению человеческого капитала организации на основании его оценки и анализа. На основе анализа человеческого капитала АО «МПСП» был сделан вывод о наличии предпосылок для его развития. Были предложены материальные и нематериальные методы повышения эффективности управления человеческим капиталом предприятия. Для совершенствования управления человеческим капиталом было рассмотрено внедрение концепции системы оплаты труда основного производственного персонала, суть которой заключается в замене неэффективных выплат на более мотивирующую сдельную оплату. Увеличение среднемесячной заработной платы работников позволит стимулировать прирост производительности, повысит лояльность работников. Реализация мер по совершенствованию управления человеческим капиталом позволят улучшить управление человеческим капиталом организации, повысить производительность труда, и, как следствие, эффективность работы предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 144
За последние 30 дней: 6
Подробная статистика