Детальная информация

Название: Управление человеческим капиталом предприятия как важный источник его развития: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент
Авторы: Попов Владислав Сергеевич
Научный руководитель: Плис К. С.
Другие авторы: Деменченок Т. А.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: кадровый потенциал; человеческий капитал; трудовые ресурсы; система оплаты труда; эффективность
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-5299; http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-5299-o.pdf
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,3 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Объектом исследования является АО «МПСП». Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по управлению человеческого капитала организации на основании его оценки и анализа. На основе анализа человеческого капитала АО «МПСП» был сделан вывод о наличии предпосылок для его развития. Были предложены материальные и нематериальные методы повышения эффективности управления человеческим капиталом предприятия. Для совершенствования управления человеческим капиталом было рассмотрено внедрение концепции системы оплаты труда основного производственного персонала, суть которой заключается в замене неэффективных выплат на более мотивирующую сдельную оплату. Увеличение среднемесячной заработной платы работников позволит стимулировать прирост производительности, повысит лояльность работников. Реализация мер по совершенствованию управления человеческим капиталом позволят улучшить управление человеческим капиталом организации, повысить производительность труда, и, как следствие, эффективность работы предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 166
За последние 30 дней: 9
Подробная статистика