| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Аксенов, Артем Андреевич. Разработка стратегии развития системы управления персоналом (на примере ООО «Уют») [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. А. Аксенов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. В. В. Вилькен. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 17,2 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-573.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-573>.Дата создания записи: 07.09.2018 Тематика: управление персоналом; малое предприятие; анализ; оценка эффективности программ Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Ссылки: DOI Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (17,3 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель выпускной квалификационной работы является изучение теоретических и практических подходов к разработке системы управления персоналом на малом предприятии. Исходя из проведенного исследования, были сделаны следующие выводы: в организации должна быть создана обстановка постоянного обучения, развития своих способностей, постоянного совершенствования процессов генерации и распространения знаний, создания своих технологических и инновационных платформ, основных умений и навыков.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 121
За последние 30 дней: 4 Подробная статистика |