Детальная информация

Название Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере ООО «Унция»): бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Шабардина Елизавета Сергеевна
Научный руководитель Дорожинская Галина Ивановна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика совершенствование системы мотивации ; финансовый анализ ; рентабельность ; финансовая устойчивость
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-576
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\53309
Дата создания записи 07.09.2018

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Дана характеристика существующей компании, и ее деятельно-сти. В работе проведен финансовый анализ предприятия. Рассмотрены теоретические аспекты мотивирования и основные методы. В проекте разработаны мероприятия по совершенствованию мотивации персонала и предоставлено три варианта. Сделаны выводы об общей экономиче¬ской эффективности и целесообразности осуществления предложенных проектов. Разработана программа по совершенствованию мотивации пер-сонала, оптимизация штатного расписания сотрудников и экономии фи¬нансовых средств.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 138 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика