Details

Title: Совершенствование системы стимулирования персонала предприятия (на примере ООО "Дисконт Плюс"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Creators: Поляшова Анна Александровна
Scientific adviser: Хныкина Татьяна Семеновна
Other creators: Карманова А. Е.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: стимулирование; система стимулирования труда; оплата труда; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6034
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\58764

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследований является ООО Дисконт Плюс. Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование системы стимулирования труда персонала на предприятии ООО Дисконт Плюс. В данной работе рассмотрены понятия, виды и функции стимулирования труда, оплаты труда, материального и нематериального стимулирования. В работе проведено исследование действующей системы стимулирования персонала компании ООО Дисконт Плюс, проанализированы ее сильные и слабые стороны, изучены экономические показатели компании. В результате проведенного анализа разработаны рекомендации и мероприятия по совершенствованию действующей системы стимулирования персонала компании ООО Дисконт Плюс. Произведен расчет новой системы оплаты труда персонала. Так же в работе произведено исследование и анализ экономических показателей компании после внедрения новой системы стимулирования персонала.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 196
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics