Details
Title | Разработка системы стимулирования персонала на предприятии (на примере ЗАО "Трансдеталь"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой) |
---|---|
Creators | Шустова Людмила Алексеевна |
Scientific adviser | Десфонтейнес Л. Г. |
Other creators | Карманова А. Е. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Subjects | стимулирование; система стимулирования труда; виды стимулирования; анализ кадровой политики; совершенствование системы стимулирования труда |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
Links | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6039 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\58772 |
Record create date | 12/3/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Объектом исследования выступает ЗАО «Трансдеталь». Предметом исследования является система стимулирования труда на предприятии Целью данной работы является исследование теоретических и практических аспектов система стимулирования труда на предприятии и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач: 1) рассмотреть сущность стимулирования труда, основные виды, функции; 2) изучить методологические основы стимулирования труда на предприятии; 3) проанализировать существующую систему стимулирования труда в ЗАО «Трансдеталь» и выявить основные недостатки 4) разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии и рассчитать эффективность предложенных мероприятий В первой главе освещены теоретические положения темы, раскрыты понятия и виды стимулирования, сущность и содержание политики стимулирования Во второй главе дана общая организационно-экономическая характеристика ЗАО «Трансдеталь» проведен анализ кадровой политики и анализ существующей системы стимулирования ЗАО «Трансдеталь» .В третьей главе разработаны основные направления совершенствования системы стимулирования персонала ЗАО «Трансдеталь», произведен расчет предположительного экономического эффекта от внедрения новшеств, а также приведены рекомендации при формировании системы стимулирования труда и дальнейшего его поддержания. Заключение содержит основные выводы по дипломной работе и предложения по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 316
Last 30 days: 0