Details

Title Разработка системы стимулирования персонала на предприятии (на примере ЗАО "Трансдеталь"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Creators Шустова Людмила Алексеевна
Scientific adviser Десфонтейнес Л. Г.
Other creators Карманова А. Е.
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2018
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects стимулирование; система стимулирования труда; виды стимулирования; анализ кадровой политики; совершенствование системы стимулирования труда
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-6039
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\58772
Record create date 12/3/2018

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования выступает ЗАО «Трансдеталь». Предметом исследования является система стимулирования труда на предприятии Целью данной работы является исследование теоретических и практических аспектов система стимулирования труда на предприятии и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач: 1) рассмотреть сущность стимулирования труда, основные виды, функции; 2) изучить методологические основы стимулирования труда на предприятии; 3) проанализировать существующую систему стимулирования труда в ЗАО «Трансдеталь» и выявить основные недостатки 4) разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии и рассчитать эффективность предложенных мероприятий В первой главе освещены теоретические положения темы, раскрыты понятия и виды стимулирования, сущность и содержание политики стимулирования Во второй главе дана общая организационно-экономическая характеристика ЗАО «Трансдеталь» проведен анализ кадровой политики и анализ существующей системы стимулирования ЗАО «Трансдеталь» .В третьей главе разработаны основные направления совершенствования системы стимулирования персонала ЗАО «Трансдеталь», произведен расчет предположительного экономического эффекта от внедрения новшеств, а также приведены рекомендации при формировании системы стимулирования труда и дальнейшего его поддержания. Заключение содержит основные выводы по дипломной работе и предложения по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 316 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics