Детальная информация

Булгаков, Александр Вдадимирович. Формирование кадровой политики предприятия (на примере ОО «ПТК») [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент / А. В. Булгаков; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Ю. И. Стародубцев ; консультант по нормоконтролю А. Е. Карманова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 933 Кб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-6047.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-6047>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6047-o.pdf>.

Дата создания записи: 01.12.2018

Тематика: кадровая политика; персонал; управление персоналом; мотивация; стимулирование труда

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объект исследования – ООО «ПТК». Целью выпускной квалификационной работы является анализ кадровой политики ООО «ПТК» и разработка мер по ее совершенствованию. Были изучены теоретические и практические аспекты разра-ботки кадровой политики. Проведен анализ кадровой политики ООО «ПТК»: дана общая характеристика предприятия, проведен кадровый анализ, оценено формирование и реализация кадровой политики компании. Предложены меры по совершенствованию кадровой политики ООО «ПТК»: дополнительные методы мотивации персонала, а так же кибераудит, как способ найма персонала.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 40
За последние 30 дней: 7
Подробная статистика