Детальная информация

Название: Совершенствование системы управления персоналом: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент
Авторы: Есаулова Алина Викторовна
Научный руководитель: Карманова Анна Евгеньевна
Другие авторы: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система управления персоналом; персонал; эффективность управления; совершенствование системы управления
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6055
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\58603

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является Индивидуальный предприниматель «Шевяков Р.М.». Цель работы – разработать направления совершенствования системы управления персоналом на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть ключевые концепции управления персоналом; - выявить место управления персоналом в управлении предприятием; - проанализировать особенности системы управления персоналом на предприятии; - разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии. Исследованы теоретико-методические подходы к системе управления персоналом. Проведён анализ системы управления персоналом на предприятии ИП «Шевяков Р.М.». Сформированы актуальные направления совершенствования системы управления персоналом на предприятия на примере ИП «Шевяков Р.М.». Проведено обоснование эффективности предложенных рекомендаций.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Директор Высшей школы сервиса и торговли
    • ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
  • Director of Graduate School of
  • service and trade
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
    • 1.1 Понятие и сущность управления персоналом на предприятии
    • 1.2 Основные элементы системы управления персоналом
    • 1.3 Особенности управления персоналом на предприятии индустрии гостеприимства
  • 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП «Шевяков Р.М.»
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика ИП «Шевяков»
    • 2.2 Анализ системы управления персоналом на ИП «Шевяков Р.М.»
  • 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
  • СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
    • 3.1 План мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в мини-отеле «Соната»
    • 3.2 Экономическое обоснование и эффективность предложений
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    • ПРИЛОЖЕНИЕ А

Статистика использования

stat Количество обращений: 431
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика