| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Степанов, Федор Сергеевич. Совершенствование системы найма персонала на предприятии (на примере отеля Ккемпински Мойка 22») [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент / Ф. С. Степанов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Т. С. Хныкина ; консультант по нормоконтролю А. Е. Карманова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 823 Кб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-6082.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-6082>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6082-o.pdf>.Дата создания записи: 03.12.2018 Тематика: система найма персонала; методы и источники набора персонала; управление персоналом; организационная структура Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Ссылки: DOI; Отзыв руководителя Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является отеля «Кемпински Мойка 22». Целью выпускной квалификационной работы является изучение системы найма отеля. В процессе выполнения работы было изучено структура персонала, наем персонала и значение набора персонала в организации. На основе отеля «Кемпински Мойка 22» был проведен анализ структуры и найма персонала. Описаны возможные мероприятия для улучшения найма персонала в отеле.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ СПбПУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |