Details

Title Эффективный контракт как средство повышения качества образования: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент
Creators Шапова Дарья Анатольевна
Scientific adviser Хныкина Татьяна Семеновна
Other creators Карманова А. Е.
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2018
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects эффективный контракт ; качество образования ; показатель ; критерий ; исследование
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-6086
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\58747
Record create date 12/3/2018

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования являются школы г. Санкт-Петербурга. Целью выпускной квалификационной работы является анализ практики реализации эффективного контракта в школах г. Санкт-Петербурга для изучения его влияния на качество образования. На основе изученных толкований понятия «качество образования» было сформулировано определение, в рамках которого рассматривалась данная категория в выпускной квалификационной работе. В рамках исследования была разработана анкета для выявления отношения руководителей образовательных учреждений к эффективному контракту и изучения статистики личностных достижений учеников, обработаны результаты анкетирования, описаны результаты посещения образовательных учреждений. На основе исследования были выявлены основные проблемы, с которыми столкнулись руководители образовательных учреждениях при реализации эффективного контракта. Были разработаны рекомендации в рамках выявленных проблем, был проведен анализ соотношения критериев и показателей эффективного контракта и критериев, показателей, используемых при аттестации учителей, предложены пути расчета субъективных показателей, предложен способ модернизации сбора документации, подтверждающей баллы эффективности деятельности педагогических работников.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 50 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics