Details

Мамонтов, Леонид Евгеньевич. Разработка и обоснование эффективной стратегии управления персоналом строительного предприятия [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_03 - Менеджмент в строительстве / Л. Е. Мамонтов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Е. С. Балашова ; консультант по нормоконтролю Н. С. Алексеева. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 827 Кб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-6421.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-6421>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6421-o.pdf>.

Record create date: 12/7/2018

Subject: стратегии; управление персоналом; анализ; эффективность управления персоналом; строительное предприятие

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI; Отзыв руководителя

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ООО «СтройРемПроект». Целью выпускной квалификационной работы является анализ кадровой стратегии ООО «СтройРемПроект». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что современная строительная организация - сложная и многогранная сфера кадровой работы, которая требует непрерывного развития, совершенствования, а значит, постоянного исследования и научного подхода к оценке его функционирования. Результаты деятельности во многом зависят от оперативности, компетенции, резервов повышения эффективности работы коллектива строительных организаций. Объектом исследования являлись процессы формирования и реализация кадровой стратегии как основа кадрового управления строительной организации. Предметом исследования выступало кадровое управление ООО «СтройРемПроект». В работе были поставлены 7 задач. Поставленные задачи решались с использованием следующих методов исследования: анализ вторичных и первичных данных, функционально-правовой анализ документов, кадровый анализ, управленческий анализ, статистический анализ и наблюдение.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Table of Contents

  • Директор Высшей школы управления и бизнеса
  • д.э.н., профессор
  • Director of Graduate School of Management and Business
  • DEconSc, Professor
    • GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
  • 1.1 Персонал строительного предприятия как основной ресурс стратегии развития
  • 1.2 Кадровая стратегия: понятие и элементы
  • 1.3 Методы разработки и оценка эффективности стратегии управления персоналом
  • 2 АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СТРОЙРЕМПРОЕКТ»
  • 2.1 Анализ деятельности
  • 2.2 Анализ кадровой ситуации
  • 2.3 Анализ эффективности кадровой стратегии
  • 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СТРОЙРЕМПРОЕКТ»
  • 3.1 Разработка стратегии управления персоналом
  • 3.2 Обоснование эффективной стратегии управления персоналом
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Document usage statistics

stat Document access count: 58
Last 30 days: 8
Detailed usage statistics