Детальная информация

Седова, Елизавета Сергеевна. Повышение мотивации менеджеров с использованием инструментов рынка ценных бумаг (на примере АО "Газпромбанк") [Электронный ресурс] = Increasing managers motivation using securities market instruments (for example Gazprombank JSC): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_09 - Мировая экономика и международные экономические отношения / Е. С. Седова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. А. Ф. Тихомиров ; консультант по нормоконтролю Е. Д. Малевская-Малевич. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 2,0 Мб). — Санкт-Петербург, 2019. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/vr19-2768.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-2768>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-2768-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-2768-a.pdf>.

Дата создания записи: 18.11.2019

Тематика: повышение мотивации менеджеров; опционная программа; финансовый инжиниринг; корпоративные конфликты; принципал; агент; incentives for management; long term incentive grants; equity based compensation; company performance; principal; agent; corporate conflict; agency cost

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы является создание проекта и рекомендаций с целью повышения мотивации менеджеров посредством использования инструментов рынка ценных бумаг, а именно акций и их деривативов. Объект исследования – инструменты рынка ценных бумаг. Предмет исследования – комбинация финансовых инструментов, призванных минимизировать корпоративные проблемы и конфликты. Обозначенная цель была достигнута посредством решения комплекса частных задач: подробно изучен теоретический базис корпоративного управления, раскрыта сущность проблемы «принципиал-агент», установлена необходимость и неизбежность агентских затрат; проанализирован опыт решения подобного рода проблем в мире и в России; изучена законодательная база Российской Федерации, выявлены нюансы налогооблажения относительно инструментов рынка ценных бумаг и составлен прогноз применения инструментов финансового инжиниринга в РФ.

The aim of the final qualification work is to create a project and recommendations with the aim of increasing the motivation of managers through the use of securities market instruments, namely stocks and their derivatives. Object of study - securities market instruments. The subject of the study is a combination of financial instruments designed to minimize corporate problems and conflicts. The designated goal was achieved by solving a set of private tasks: the theoretical basis of corporate governance has been studied in detail, the essence of the “principal-agent” problem has been revealed, the necessity and inevitability of agent costs have been established; the experience of solving such problems in the world and in Russia is analyzed; studied the legislative framework of the Russian Federation, revealed the nuances of taxation in relation to securities market instruments and made a forecast for the use of financial engineering tools in the Russian Federation.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Все Прочитать

Оглавление

  • ЗАДАНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ПРОБЛЕМЫ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
    • 1.1 Теоретический базис корпоративного управления
    • 1.2 Проблема «принципал-агент»
    • 1.3 Разновидность агентских издержек
    • 1.4 Система вознаграждения руководителей высшего звена компании как решение проблемы конфликта интересов
  • 2 ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ В ОТНОШЕНИИ ПРИМЕНЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ ИННОВАЦИЙ, ПОЗВОЛЯЮЩИХ ПОВЫСИТЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА В РОСТЕ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ
    • 2.1 Финансовые инновации
    • 2.2 Классификация финансовых инноваций
    • 2.3 Мировой опыт использования инструментов финансового инжиниринга в системе корпоративного управления
    • 2.4 Компенсационные планы на основе акций в российских условиях
    • 2.5 Прогноз применения инструментов финансового инжиниринга в России
  • 3 РАЗРАБОТКА ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ПОСРЕДСТВОМ ИНСТРУМЕНТОВ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ (НА ПРИМЕРЕ АО ГАЗПРОМБАНК)
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 15
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика