Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала как средство повышения конкурентоспособности предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_01 - Бизнес-администрирование
Авторы: Сизова Кристина Алексеевна
Научный руководитель: Артёменко Евгений Сергеевич
Другие авторы: Измайлов Максим Кириллович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: аттестация; система аттестации персонала; конкурентоспособность компании; формирование рекомендаций; оценка эффективности; certification; personnel appraisal system; competitiveness of the company; formation of recommendations; evaluation of efficiency
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-4896; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-4896-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-4896-a.pdf

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,3 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Объектом исследования является ООО «Альянс-Лес». Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы аттестации компании ООО «Альянс-Лес» и формирование рекомендаций по кадровому развитию предприятия для увеличения конкурентоспособности и повышения репутации компании, зарекомендовавшего себя как надежный производитель пиломатериалов в Санкт-Петербурге и регионе. Были рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие аттестацию персонала на предприятии, дана классификация принципов и методов аттестации персонала. Был проведен анализ финансового состояния исследуемого предприятия, выявлены проблемные места с помощью проведенных Pest- и Swot-анализов. На основе анализа были предложены мероприятия для совершенствования системы аттестации персонала в компании. Предложенные рекомендации помогут ООО «Альянс-Лес» повысить конкурентоспособность на российском рынке и улучшить имидж компании.

The object of the research is LLC "Alliance-Forest". The main goal of the final qualifying work is to analyze the certification system of LLC "Alliance-Forest" and to suggest re-commendations of the staff development of the enterprise in order to increase competitiveness and increase the reputation of the company, which has established itself as a reliable producer of sawn timber in St. Petersburg and the region. The theoretical aspects characterizing personnel certification at the enterprise are considered, a classification of the principles and methods of personnel certification is given. The analysis of the financial condition of the studied company was carried out, problem areas were identified using the Pest- and Swot-analyzes. Based on the analysis, measures wereproposed to improve the personnel certification system in the company. The proposed recommendations will help LLC "Alliance-Forest" to increase their competitiveness in the Russian market and improve the com-pany's image.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Оглавление

  • УТВЕРЖДАЮ
  • ЗАДАНИЕ
  • реферат
  • ABstract

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 23
За последние 30 дней: 6
Подробная статистика