Details

Title: Управление человеческим капиталом как источник развития компании: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_01 Бизнес-администрирование
Creators: Милицын Виктор Алексеевич
Scientific adviser: Плис Кристина Сергеевна
Other creators: Киккас Ксения Николаевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: человеческий капитал; эффективность; трудовые ресурсы; человеческий потенциал; human capital; efficiency; human resources; human potencial
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-5319-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-5319-a.pdf
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)
Additionally: New arrival

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В данной выпускной квалифицированной работе рассмотрены основные понятие человеческого капитала, его основы и механизмы управления на предприятии. Был реализован анализ основных механизмов управления в рассматриваемой компании и анализ ее финансово-хозяйственной деятельности. Был разработан проект, включающий в себя ряд мероприятий, направленных на совершенствование системы управления человеческого капитала компании. Ряд мероприятий способствует решению проблем компании, которые были выявлены в ходе выполнения выпускной квалифицированной работы. Полученные результаты рекомендуется использовать для предприятий, обладающих такими же ресурсами, возможностями и сферой деятельности, как и рас- смотренная компания.

The paper discusses the basic concept of human capital, its foundations and mechanisms of management in the enterprise. The analysis of the main management mechanisms in the company in question and the analysis of its financial and economic activities was implemented. A project was developed that includes a number of activities aimed at improving the management of the company's human capital. A number of activities contribute to solving the problems of the company, which were identified in the course of this work. The obtained results are recommended to be used for enterprises with the same resources, capabilities, and field of activity as the considered company.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 6
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics