Целью выпускной квалификационной работы является разработка системы мотивации менеджеров путем использования инструментов рынка ценных бумаг. Объектом исследования являются инструменты рынка ценных бумаг. Предметом исследования –рациональность использования инструментов рынка ценных бумаг для мотивации менеджеров к принятию решений, которые бы отвечали целям собственников, а не в пользу личной выгоды .Для достижения назначенной цели был решен ряд следующих задач :-подробно изучены основы корпоративного управления, понятие мотивации, составляющие компенсационного пакета менеджера и основные инструменты рынка ценных бумаг; -проанализирована деятельность организации, на примере которой будет разработана программа; -произошло ознакомление с особенностями мирового и российского опыта стимулирования с использованием инструментов рынка ценных бумаг;-разработана систему мотивации менеджеров путем использования инструментов рынка ценных бумаг.

The purpose of this graduation projectis to develop a system of incentives for managers through the use of securities market instruments. The object of the research is the instruments of the securities market. The subject of the research is the rationality of using securities market instruments to motivate managers to make decisions that would meet the goals of the owners, and not in favourof personal gain. To achieve the assigned goal, a number of the following tasks were solved: -the fundamentals of corporate governance, the concept of motivation, the components of the manager's compensation package and the main instruments of the securities market were studied in detail;-analysed the activities of the organization, on the example of which the program will be developed; -there was an acquaintance with the peculiarities of the world and Russian experience of stimulation with the use of securities market instruments; -developed a system of motivating managers through the use of securities market instruments.