Цель работы – исследование организации труда персонала в Шанхайский строительный инвестиционный холдинг «Huasheng (Group) Co., Ltd. и разработка мероприятий для ее совершенствования. Работа выполнена на материалах компании Шанхайский строительный инвестиционный холдинг «Huasheng (Group) Co., Ltd.». Использованные методы: общенаучные методы исследования - контентный и сравнительный анализ, метод аналогий; специфические методы исследования. Результаты работы: −выявлены проблемы в кадровой политике компании Шанхайский строительный инвестиционный холдинг «Huasheng (Group) Co., Ltd.»; −разработан комплекс мероприятий по совершенствованию организации труда в Шанхайский строительный инвестиционный холдинг «Huasheng (Group) Co., Ltd.»; −рассчитан экономический эффект от предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики в компании деятельности Шанхайский строительный инвестиционный холдинг «Huasheng (Group) Co., Ltd.»; −проведен анализ процессов организации труда в компании Шанхайский строительный инвестиционный холдинг «Huasheng (Group) Co., Ltd.». Область применения результатов ВКР – кадровая политика на строительных предприятиях. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The purpose of the work is to study the organization of labor of personnel in the Shanghai construction investment holding "Huasheng (Group) Co., Ltd. and development of measures for its improvement. The work was done on the materials of the company Shanghai Construction Investment Holding "Huasheng (Group) Co., Ltd.". Methods used: general scientific research methods - content and comparative analysis, analogy method; specific research methods. Results of work: − identified problems in the personnel policy of the company Shanghai Construction Investment Holding "Huasheng(Group) Co., Ltd."; − a set of measures was developed to improve the organization of labor in the Shanghai construction investment holding "Huasheng (Group) Co., Ltd."; − calculated the economic effect of the proposed measures to improve the personnel policy in the company's activities Shanghai Construction Investment Holding "Huasheng(Group) Co., Ltd."; − the analysis of labor organization processes in the company Shanghai Construction Investment Holding "Huasheng (Group) Co., Ltd.". The scope of the WRC results is personnel policy at construction enterprises. Conclusions. The tasks of the WRC have been solved, the goal has been achieved, the scope of the results has been determined.