Данная работа посвящена исследованию совершенствования деятельности по развитию персонала в авиадвигателестроительной компании, выявление проблем и разработка мероприятий для устранения проблем. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучение системы обучения и развития персонала в целом. 2. Изучение текущей системы развития персонала на предприятии АО «ОДК-Климов». 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы развития персонала выбранной компании. 4. Оценка внедрения мероприятий с экономической точки зрения. Работа проведена на базе предприятия АО «ОДК-Климов», где собиралась значительная часть фактического материала: данные о компании, информация о персонале, кадровые документы, информация о системе обучения и развития персонала. При подготовке работы использованы следующие информационные технологии: обработка текстовой информации с использованием Word, визуализация представления данных с использованием Power Point, обработка массивов данных с использованием Excel, использование программы 1С: Документооборот. В результате была проанализирована система развития персонала в компании. На основании проведенных исследований АО «ОДК-Климов», было принято решение о совершенствовании проектов «Инженерные классы» и «Крылья Ростеха», а также создание учебной аудитории на территории предприятия для обучения и развития персонала без отрыва от производства.

This work is devoted to the study of improving the personnel development system in an aircraft engine company, identifying problems and developing measures to eliminate problems. Tasks that were solved during the study: 1. Study of the personnel training and development system as a whole. 2. Study of the current personnel development system at the JSC "UEC-Klimov" enterprise. 3. Development of measures to improve the personnel development system of the selected company. 4. Evaluation of the implementation of measures from an economic point of view. The work was carried out on the basis of JSC "UEC-Klimov", where a significant part of the factual material was collected: company data, personnel information, personnel documents, information about the personnel training and development system. The following information technologies were used in the preparation of the work: processing of textual information using Word, visualization of data representation using PowerPoint, processing of data arrays using Excel, using the 1C: Document Management program. As a result, the personnel development system in the company was analyzed. Based on the research conducted by JSC "UEC-Klimov", it was decided to improve the projects "Engineering Classes" and "Wings of Rostec", as well as the creation of an auditorium on the territory of the enterprise for on-the-job training and development of personnel.