Целью исследования является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка мер по её совершенствованию. Предметом исследования работы было выбрано изучение системы оплаты труда предприятия. Были решены следующие задачи: 1. Изучение основных теоретических аспекты оплаты труда персонала на предприятии. 2. Проведение анализа компании ООО «Апхилл» и исследование её системы оплаты труда. 3. Разработан управленческий инструментарий совершенствования действующей системы оплаты труда компании. В ходе работы проанализирован ряд источников: нормативно-правовые акты и методологические материалы по теме, научные статьи, учебники, материалы INTERNET – публикаций и данные, полученные в ООО «Апхилл». В результате работы было проведено изучение теоретических аспектов оплаты труда персонала, сравнительный анализ систем оплаты труда действующих на рынке предприятий. Анализ и обработка данных, оценка инвестиционной привлекательности проекта осуществлялась с использованием программного обеспечения MS Office (Excel). Составлена характеристика ООО «Апхилл», рассчитаны и проанализированы технико-экономические и финансовые показатели. Предложены рекомендации по работе с персоналом в сфере оплаты труда.

The purpose of the study is to analyze the wage system in the enterprise and develop measures for its improvement. The subject of the study was the study of the wage system in the company. The following tasks were solved: 1. Studying the main theoretical aspects of staff wage payment. 2. Conducting an analysis of the company LLC "Aphill" and studying its wage system. 3. Developing managerial tools for improving the wage system of the company. During the research several sources were analyzed: legal acts and methodological materials on the topic, scientific articles, textbooks. Materials INTERNET - publications. The data obtained from LLC "Aphill" were also given. As a result of the research, the theoretical aspects of staff wage payment were studied. An analysis of wage systems was conducted. Theoretical materials were examined. A characterization of LLC "Aphill" was compiled, the financial indicators were calculated and analyzed. An analysis of the organizations accounting policy was conducted. Data analysis and processing, evaluation of the investment attractiveness of the project was carried out using MS Office (Excel) software. Recommendations for working with personnel in the field of wage payment were proposed.