Целью исследования является разработка предложений по гуманистическим подходам управления устойчивым развитием международных компаний. Исследование проводилось на основе книг, журналов и организаций по гуманистическому менеджменту со всего мира, теорий и организаций, связанных с устойчивым развитием, открытых источников кейс-компаний. Объект исследования: Патагония, Америка; ИКЕА, Швеция; Хайдилао, Китай. Методы исследования: качественные и количественные исследования, тематический анализ, сравнительный анализ, тройной результат, сбалансированная система показателей, PESTEL-анализ. Основные результаты исследования: - систематически разобрать историю развития гуманистического менеджмента и определить современное современное состояние; - организовать и провести сравнительный анализ мер гуманистического управления Patagonia, IKEA и Haidilao; - с точки зрения ССП и PESTEL выстраивает логический мост между гуманистическим менеджментом и устойчивым развитием международных компаний; - объединение теорий и кейсов обеспечивает гуманистические подходы к управлению, применимые для устойчивого развития международных компаний. Область применения: Устойчивое развитие современных международных компаний. Научная новизна исследования заключается в том, что на фоне господствующего мышления о прибыли в первую очередь это новая и необходимая тема исследования для изучения гуманистических подходов к управлению, позволяющих сбалансировать компанию, общество и окружающую среду, чтобы достичь устойчивого развития в международный рынок. Выводы. Задачи дипломной работы решены, цель достигнута и определена область применения результатов. Полученные результаты имеют признаки научной новизны. Определены направления дальнейших исследований.

The aim of the study is developing proposals for humanistic management approaches for the sustainable development of international companies. The study was carried out on the basis of books, journal and organizations on humanistic management from around the world, sustainable development-related theories and organizations, open sources of case companies. Research subject: Patagonia, America; IKEA, Sweden; Haidilao, China. Research methods: qualitative and quantitative research, case analysis, comparative analysis, triple bottom line, balanced scorecard, PESTEL analysis. The main results of the study: - systematically sort out the development history of humanistic management, and determine the contemporary current status; - organize and comparative analyze the humanistic management measures of Patagonia, IKEA and Haidilao; - through the perspective of Balanced Scorecard and PESTEL, builds a logical bridge between humanistic management and sustainable development of international companies; - combining theories and cases, provides humanistic management approaches applicable for the sustainable development of international companies. Application field: Sustainable development of contemporary international companies. The scientific novelty of the study is: under the background of the mainstream thinking of profit first, it is a novel and necessary research topic to explore the humanistic management approaches to balance the company, society and natural environment, so as to achieve sustainable development in the international market. Conclusions. The tasks of the thesis are solved, the goal is achieved, and the scope of application of the results is determined. The results obtained show signs of scientific novelty. The directions of further research are defined.