Future of work, work-family satisfaction, and employee well-being in the fourth industrial revolution

Вход в систему

Детальная информация

	Таблица	Карточка	RUSMARC

Название:	Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series. Future of work, work-family satisfaction, and employee well-being in the fourth industrial revolution
Другие авторы:	Abe Ethel Ndidiamaka
Коллекция:	Электронные книги зарубежных издательств; Общая коллекция
Тематика:	Work.; Work and family.; Quality of work life.; Job satisfaction.; EBSCO eBooks
Тип документа:	Другой
Тип файла:	PDF
Язык:	Английский
Права доступа:	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи:	on1129392352

Разрешенные действия:

pdf/2660978.pdf	–	Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
epub/2660978.epub	–	Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

""This book examines the future of work, work-family satisfaction, and employee well-being in the fourth industrial revolution"--Provided by publisher"--.

Права на использование объекта хранения

	Место доступа		Группа пользователей		Действие
	Локальная сеть ИБК СПбПУ		Все
	Интернет		Авторизованные пользователи СПбПУ
	Интернет		Анонимные пользователи

Cover
Title Page
Copyright Page
Book Series
Editorial Advisory Board
Table of Contents
Detailed Table of Contents
Foreword
Preface
Acknowledgment
Chapter 1: Corporate Governance and the Future of Work, Work-Family Satisfaction, and Employee Well-Being
Chapter 2: Readiness for the Fourth Industrial Revolution
Chapter 3: The Effects of Remote Work on Family Relationships
Chapter 4: Developing Leadership Talent for Success in the Fourth Industrial Revolution
Chapter 5: Leadership/Followership Interface and the Workplace of the Future
Chapter 6: Are Managers Still Necessary in the Era of the Fourth Industrial Revolution (I4.0)?
Chapter 7: The Dynamics of Workplace Relationships, Employee Well-Being, and the Fourth Industrial Revolution
Chapter 8: Future of Work and Its Implication on Employee Well-Being in the 4IR Era
Chapter 9: Appraising the Future of Employee Health and Wellness Programmes in the Fourth Industrial Revolution
Chapter 10: Fourth Industrial Revolution, Accounting Profession Well-Being, and Environmental Well-Being in South Africa
Chapter 11: Changing Skills and Attendant Stressors Appraising the Efficacy of Traditional Wellness Programmes in the 4IR
Chapter 12: Future of Work, Globalisation, Technology, and Work-Family Satisfaction in the Fourth Industrial Revolution (4IR)
Chapter 13: Disruptions of the Fourth Industrial Revolution
Chapter 14: Green Work-Life Balance and Global Leadership in Industry 4.0
Chapter 15: Future of Work
Chapter 16: Developing Global Relevant Skills in the Fourth Industrial Revolution
Chapter 17: Reskilling and Upskilling to Develop Global Relevance in the Fourth Industrial Revolution
Chapter 18: Fourth Industrial Revolution (4IR) in the Global South
Chapter 19: The Relationship Between Technoference, Work-Family Interface, and Telework in the Age of 4IR
Chapter 20: Fourth Industrial Revolution
Compilation of References
About the Contributors
Index

Статистика использования

pdf/2660978.pdf

Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика

epub/2660978.epub