Систематизированы основные научные подходы к определению понятия "человеческий капитал"; определены основные признакиреализации человеческого капитала на современном этапе; проанализированы механизмы осуществления инвестиций в человеческий капитал и их влияние на процессы распределения и перераспределения общественного дохода; выявлены и систематизированы эффекты от программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации; выделены организационно-экономические механизмы инвестирования в человеческий капитал и разработаны предложения по повышению эффективности инвестирования.