Детальная информация

Объектом исследования данной работы является существующая система управления человеческими ресурсами компании ООО “Сименс Технологии Газовых Турбин”. Целью данной работы является анализ возможных решений повышения эффективности существующей системы управления персоналом и обоснование выбора одного из них. Исследования в данной работе проводились методом анализа и обобщения существующих отечественных и зарубежных практик. Основным количественным эффектом от внедрения на прдприятии модуля такой системы станет сокращение затрат на персонал и повышение показателей производительности сотрудников. Так, в результате успешной эксплуатации этого модуля предполагается снизить затраты времени сотрудников на самообслуживание и оформление командировок на 75%.