Детальная информация
Название | Снижение аварийности и травматизма в химической промышленности на основе модели профессиональной пригодности сливщиков-разливщиков: магистерская диссертация |
---|---|
Авторы | Савченкова Лилия Александровна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт военно-технического образования и безопасности |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2015 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | Охрана труда ; Безопасность жизнедеятельности человека ; Химическая промышленность ; человеческий фактор ; снижение аварийности и травматизма ; профессиональный отбор |
УДК | 66:658.3(043.3) |
ББК | 65.240.12я031 |
Тип документа | Другой |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\30300 |
Дата создания записи | 17.12.2015 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования являются профессионально важные качества сливщиков-разливщиков, занятых в химической отрасли. Цель работы - разработка способов снижения аварийности и травматизма в химической промышленности на базе управления «человеческим фактором». В процессе работы проводились теоретические и экспериментальные исследования психофизиологических аспектов деятельности и профессиональной пригодности сливщиков-разливщиков химической отрасли. В результате исследования получена математическая модель оценки профессиональной пригодности, позволяющая разделять персонал на «условно пригодный» и «успешнопригодный». Основные конструктивные показатели: возможность выявления скрываемых качеств работника, возможность применения при малых выборках данных, высокая согласованность расчетных и экспериментальных показателей психофизиологической профессиональной пригодности. Степень внедрения - оценен персонал ООО «Оксайд» с точки зрения психофизиологической профессиональной пригодности. По результатам исследования 65-70% протестированных сливщиков-разливщиков ООО «Оксайд» отнесены к группе «успешно пригодных», а 30-35% - «условно пригодных» работников.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 663
За последние 30 дней: 0