Детальная информация

Название: Анализ системы оплаты труда и разработка способов стимулирования персонала (на примере ООО «Бизнес-Сервис»): бакалаврская работа
Авторы: Веретенникова Анастасия Сергеевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2015
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В бакалаврской работе приведена общая характеристика ООО «Бизнес-Сервис», произведен анализ состава и структуры работников, выявлены положительные и отрицательные стороны существующей системы оплаты труда, проведен анализ влияния заработной платы на результативность деятельности сотрудников и организации в целом, проведен анализ способов стимулирования персонала и разработка системы оплаты труда. Так же приведено экономическое обоснование способов стимулирования.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 322
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика