Details
Title | Совершенствование системы оценки корпоративногоуправления (на примере предприятия – объекта Sealock.ltd): дипломная работа |
---|---|
Creators | Степанов Константин Александрович |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт |
Imprint | Санкт-Петербург, 2015 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Document type | Other |
File type | |
Language | Russian |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\29371 |
Record create date | 11/19/2015 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Целью дипломной работы «Совершенствование системы оценки качества корпоративного управления» является формулировка системы показателей, позволяющих оценить корпоративное управление. Был проведен сравнительный анализ моделей корпоративного управления, выявлены преимущества и недостатки каждой из них. Описанные корпоративные культуры, обусловливающие выбор модели корпоративного управления. Проведенное анкетирование, на основе ассиметричного побора экспертов, позволило составить перечень индикаторов, характеризующих качество корпоративного управления. Далее с помощью метода кластеризации индикаторы были сгруппированы в четыре совокупности, что позволяет говорить о формировании системы индикаторов. Результатом работы явилось практическое применение предлагаемой методики оценки корпоративного управления на предприятии Sealockltd.
The purpose of this thesis is the formulation of a system of indicators for assessing corporate governance. A comparative analysis of the models of corporate governance identified the advantages and disadvantages of each. Corporate cultures that contribute to the choice of model of corporate governancehave been described. A survey on the basis of asymmetrical levies experts has been conducted. The survey helped draw up a list of indicators that characterize the quality of corporate governance. Next, using the method of clustering indicators were grouped into four aggregate, which suggests the formation of a system of indicators. The work was the practical application of the proposed methodology for assessing corporate governance at the company Sealock ltd.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 1086
Last 30 days: 0