Детальная информация
| Название | Управление персоналом: учебное пособие |
|---|---|
| Авторы | Лукина Ольга Владимировна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2022 |
| Коллекция | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
| Тематика | экономика организации ; кадры организации ; управление персоналом ; учебники и пособия для вузов |
| ББК | 65.291.6-21я73 |
| Тип документа | Учебник |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Код специальности ФГОС | 38.00.00 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/i22-62 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\67923 |
| Дата создания записи | 05.03.2022 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Данное учебное пособие комплексно рассматривает теоретико-методологические основы управления персоналом организации, современные методы управления персоналом, механизмы их реализации на уровне организаций, вопросы формирования кадрового потенциала организации, технологию HR-брендинга компании, а также теоретические и концептуальные основы компенсационного менеджмента. Учебное пособие предназначено для использования при изучении дисциплин «Управление персоналом» и «Управление человеческими ресурсами» при получении профессионального образования на уровне бакалавриата, но будет полезно всем, изучающим экономику и менеджмент, в том числе по программам повышения квалификации и дополнительного высшего образования.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- Введение в дисциплину «Управления персоналом»
- 1.1. Технология HR-брендинга компании
- 1.2. Кадровая политика организации, ее формирование иформулирование
- 1.3. Организационное регламентирование управления персоналом
- 1.4. Методы управления персоналом
- 1.5. Разработка плана социального развития коллектива предприятия
- 1.6. Внешний и внутренний набор персонала
- 1.7. Адаптация персонала и технологии оценки персонала
- Раздел 2. Компенсационный менеджмент
- 2.1. Теоретические и концептуальные основы компенсационногоменеджмента
- 2.2. Компенсационная составляющая в системе вознагражденийорганизации
- 2 .3. Виды и формы оплаты труда (на примере торговыхорганизаций)
- Список литературы
- Приложения
Количество обращений: 416
За последние 30 дней: 3
