Цель монографии – показать, как происходит переход от старой концепции обеспечения безопасности труда, основанной на реагировании на инцидент, к новой концепции – реагирование на риск. Как реализовать возможности системного подхода для повышения качества безопасности труда, что такое качество безопасности? Как качество жизни влияет на качество безопасности труда, и как безопасность труда влияет на качество жизни? Каковы экономические аспекты качества безопасности труда? Как осуществляется экономическая оценка качества жизни и качества безопасности труда? В монографии рассмотрено влияние качества окружающей среды на безопасность условий труда, показаны медицинские аспекты качества безопасности труда, влияние реформирования системы здравоохранения на качество жизни и труда. Выбраны показатели качества медицинского обслуживания. В работе проанализирована эволюция систем управления охраны труда от «Доклада Робенса» до ИСО 45000. Показаны особенности формирования контура и цикла этой системы. Рассмотрены особенности процессно-процедурного подхода при разработке систем управления безопасности труда. Показано влияние регуляторной гильотины на качество системы безопасности труда. Монография предназначена для ученых и исследователей, специалистов и практиков, докторантов, аспирантов и студентов, изучающих проблемы безопасности труда.

• Оглавление
• ВВЕДЕНИЕ
• ГЛАВА 1. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД КАК ИНСТРУМЕНТ ПОЗНАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
• 1.1. Система как категория диалектики
• 1.2. Методология познания системы безопасности труда
• 1.3. Описание обеспечения безопасности труда с использованием систем ного подхода
• 1.4. Ресурсно-энтропийная концепция безопасности труда
• ГЛАВА 2. СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА КАК КОМПОНЕНТ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ
• 2.1. Понятие качества безопасности труда и сопутствующие термины
• 2.2. Понятия «качество жизни» и «качество безопасности труда»
• 2.3. Стандарт качества жизни и уровень жизни. Стандарт качества без опасности труда
• 2.4. Показатели качества жизни и безопасности труда
• 2.5. Система безопасности труда в системе качества жизни
• ГЛАВА 3. ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
• 3.1. Система показателей качества безопасности труда
• 3.2. Требования к системе оценок
• 3.3. Субъективная оценка качества жизни
• 3.4. Система оценок состояния населения
• 3.5. Политика в области качества трудовой деятельности
• 3.6. Качество трудовой жизни
• ГЛАВА 4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАЧЕСТВА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
• 4.1. Человеческий капитал как основа качества безопасности труда
• 4.2. Экономическая оценка качества жизни и безопасности труда
• 4.3. Стоимость жизни и стоимость поддержания жизни в рамках трудового процесса
• 4.4. Стоимость продления жизни
• ГЛАВА 5. КАЧЕСТВО ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
• 5.1. Качество воздуха
• 5.2. Тепловое состояние и качество питьевой воды
• 5.3. Качество почвы
• 5.4. Совершенствование механизмов природопользования
• 5.5. Техносфера и условия труда
• ГЛАВА 6. МЕДИЦИНСКИЕ АСПЕКТЫ КАЧЕСТВА БЕЗОПАСНОСТИТРУДА
• 6.1. Реформа здравоохранения
• 6.2. Оценка качества жизни при заболевании
• 6.3. Показатели качества медицинского обслуживания
• ГЛАВА 7. СОВРЕМЕННЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
• 7.1. Эволюция систем управления охраны труда от «Доклада Робенса» до ИСО 45000
• 7.2. Цели, задачи и принципы системы управления безопасностью труда
• 7.3. Механизм управления обеспечением безопасности труда
• 7.4. Функции и цикл управления безопасностью труда
• 7.5. Контур управления безопасностью труда
• 7.6. Интеграция системы обеспечения безопасности труда с системами обеспечения других видов безопасности
• 7.7. Влияние регуляторной гильотины на качество системы обеспечения безопасности труда
• 7.8. Программа действий по улучшению условий и охраны труда в России
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК