В работе анализируется проблематика повышения эффективности деятельности предприятий и организаций. В качестве основного фактора решения данного вопроса рассматривается рост производительности труда, который обеспечивается организационной культурой. Именно её предлагается использовать как существующий, не в полной мере исчерпанный ресурс компаний. Современные условия развития систем экономики, углубляющаяся интеграция и глобализация различных сфер общества требуют от компаний поиска эффективных методов управления и повышения своей производительности. Внутренним ресурсом роста выступает контролируемая организационная культура, способствующая объединению коллектива для достижения миссии и целей компании. Таким образом, целью работы является демонстрация нового подхода к управлению организационной культурой, посредством разрабатываемой системы. Данный инструмент позволит сделать систему более гибкой и эффективной. В качестве хозяйствующего субъекта рассматривается Комсомольский-на-Амуре авиастроительный завод имени Ю.А. Гагарина.

The paper deals with the problem of increasing the efficiency of enterprises and organizations. The growth of labor productivity, which is provided by organizational culture, is considered as the main factor in solving this issue. It is proposed to use it as an existing, not fully exhausted resource of companies. Modern conditions for the development of economic systems, deepening integration and globalization of various spheres of society require companies to find effective management methods and increase their productivity. An internal resource for growth is a controlled organizational culture that contributes to the unification of the team to achieve the mission and goals of the company. Thus, the purpose of the work is to demonstrate a new approach to managing organizational culture using the developed system. This tool will make the system more mobile, flexible and efficient. Komsomolsk-on-Amur Aircraft Building Plant named after Yu.A. Gagarin.

"Управление инновациями в условиях цифровой трансформации", всероссийская студенческая учебно-научная конференция (2022; Санкт-Петербург). Управление инновациями в условиях цифровой трансформации = Innovation management in the context of digital transformation: Всероссийская студенческая учебно-научная конференция, 22–23 апреля 2022 года / Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Высшая школа киберфизических систем и управления; [редакционная коллегия: С. Г. Редько [и др.]. — Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2022. — 1 файл (12,3 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Ч. текста парал. на рус. и англ. яз. — Электронная копия печатной публикации 2022 г. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать). — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/i22-227.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/2/i22-227. — Текст: электронный