Details

Работа посвящена актуальной проблеме дефицита ИТ-специалистов и задаче формирования кадрового обеспечения ИТ-сектора. Проведен обзор литературных источников по проблеме. Построена структурная модель рынка ИТ-кадров, учитывающая взаимодействие со сферой образования. Предложены пути дальнейшего исследования, включающие построение комплекса имитационных и математико-статистических моделей, охватывающих все стороны взаимодействия ИТ-компаний и ИТ-образования. Исследование позволит выработать меры по снижению дефицита ИТ-кадров.

The work is devoted to the urgent problem of the shortage of IT specialists and the task of forming the staffing of the IT sector. A review of the literature sources on the problem is carried out. A structural model of the IT personnel market has been built, taking into account interaction with the field of education. The ways of further research are proposed, including the construction of a complex of simulation and mathematical-statistical models covering all aspects of interaction between IT companies and IT education. The study will help to develop measures to reduce the shortage of IT personnel.

"Системный анализ в проектировании и управлении", международная научно-практическая конференция (28; 2024; Санкт-Петербург). — Системный анализ в проектировании и управлении: сборник научных трудов XXVIII Международной научно-практической конференции, 27–29 июня 2024 года: [в 2 частях]. Ч. 1 / Международная академия наук высшей школы [и др.]; [ответственные редакторы В. Н. Волкова, Г. В. Горелова]. — Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2024 (2025). — 1 файл (14,2 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Электронная версия печатной публикации 2025 г. — Ч. текста на англ. яз. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/i25-144.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/2/i25-144. — Текст: электронный