Details
| Title | Государственная кадровая политика в области обеспечения регионального рынка труда специалистами с высшим образованием // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Гуманитарные и общественные науки: научное издание. – 2015. – № 4 (232) |
|---|---|
| Creators | Терина Мария Борисовна ; Дитяткина Любовь Анатольевна |
| Organization | Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга ; Санкт-Петербургский филиал Института управления образованием Российской академии образования ; Министерство образования и науки Российской Федерации |
| Imprint | Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2015 |
| Collection | Общая коллекция |
| Subjects | Экономика ; Экономика труда ; Образование. Педагогика ; Высшее профессиональное образование ; Социология ; Социологическое исследование ; кадровая политика ; государственная кадровая политика ; рынки труда ; региональные рынки труда ; специалисты ; высшее образование ; подготовка специалистов ; мониторинг образования ; трудоустройство специалистов ; регионы ; мониторинг рынка труда |
| UDC | 331 ; 378 ; 316.014 |
| LBC | 65.24 ; 74.58 ; 60.504/506 |
| Document type | Article, report |
| File type | |
| Language | Russian |
| DOI | 10.5862/JHSS.232.3 |
| Rights | Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\31606 |
| Record create date | 5/30/2016 |
В статье выявлены проблемы государственной кадровой политики в современной России. Представлены результаты исследования подготовки специалистов в системе высшего образования и их трудоустройства. Предложены рекомендации по совершенствованию государственной кадровой политики в области обеспечения регионального рынка труда специалистами с высшим образованием: внести изменения в методику проведения информационно-аналитического мониторинга высшего образования в Санкт-Петербурге; на основании данных мониторинга и прогнозов дополнительно осуществлять корректирующие меры по обеспечению соотношения выпуска специалистов и спроса на рынке труда в регионе.
The article deals with the problems of state personnel policy in modern Russia. It represents the results of research in the field of training of specialists in higher education system and their employment. It suggests some recommendations of improving the state personnel policy in the field of ensuring the availability of specialists with higher education for the regional labor market: to make changes in the methodology of information-analytical monitoring of higher education of St. Petersburg; on the basis of monitoring data and projections, to implement corrective measures to ensure the ratio of production and demand in the labour market in the region.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | All |
|
Access count: 789
Last 30 days: 7
