Details

Title: Институциональные особенности коллаборации в организационных структурах инновационной экономики // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер. : Экономические науки: научное издание. – 2016. – № 4 (246)
Creators: Василенко Наталья Валерьевна
Organization: Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена
Imprint: Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2016
Collection: Общая коллекция
Subjects: Экономика; Экономическая география и региональная экономика; коллаборации; инновационная экономика; сетевые трансакции; институциональные среды; интеллектуальные продукты; организационные структуры (экономика); совместная деятельность предприятий; нормы доверия; самоуправляемость; маркетинг; модель безбилетника (экономика)
UDC: 332.1
LBC: 65.04
Document type: Article, report
File type: PDF
Language: Russian
DOI: 10.5862/JE.246.2
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions: Read Download (258 Kb)

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Рассмотрены проблемы формирования институциональных структур инновационной экономики. В современных условиях ведущей формой взаимодействия экономических субъектов становятся сетевые трансакции, в основе их преимуществ лежат особенности коллаборации. Обобщены основные институциональные характеристики коллаборации как формы совместной деятельности для решения задач творческого инновационного характера. Обоснована необходимость особой институциональной среды как основного фактора успешности совместной работы в рамках коллаборации. Показано место в институциональной среде коллаборации нормы доверия, а также ряда принципов, среди которых важное место занимают принципы участия, прозрачности, независимости и др. В качестве важнейших атрибутов механизма управления коллаборацией выделены самоуправляемость и проектный характер. Основные выгоды участников коллаборации связаны с маркетинговой привлекательностью нетрадиционного сотрудничества, уникальными компетентностями участников, более полной загрузкой производственных мощностей, дополнительными доходами от продажи прав интеллектуальной собственности на результаты труда коллаборации. В основе рисков коллаборативного процесса лежит вероятность оппортунистического поведения участников коллаборации. Доказано, что оппортунистическое поведение участников коллаборации может быть связано с подменой приоритетов в обязательствах по отношению к основному работодателю и коллаборации, а также описано при помощи модели безбилетника.

The article is dedicated to the problem of forming institutional structures of innovation economy. It is discussed that network transactions have become the leading form of interaction between economic subjects in modern conditions. A collaboration is understood as a form of joint activities for finding creative solutions of innovative tasks. The collaboration of the network’s participants is the cornerstone of the advantages of network transaction. The main institutional characteristics of collaboration are generalized. The need of a special institutional environment as major factor of success of joint work within collaboration is proved. Trust and a number of principles occupy an important place in the institutional environment of collaboration. These principles include participation, transparency, independence and others. Attributes of the mechanism of management of collaboration are considered. They are self-government and project quality. The main benefits of the collaboration participants are associated with the marketing appeal; unique competencies of participants; more full capacity; additional revenues from the sale of intellectual property.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
-> Internet All Read Print Download

Usage statistics

stat Access count: 331
Last 30 days: 29
Detailed usage statistics