Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Рассмотрены проблемы и закономерности управления организацией с позиций системного подхода. Раскрыты структурный и функционально-содержательный компоненты процесса организационного развития, включающего в себя аспекты моделирования организации как открытой социальной системы в условиях неопределенности окружающей среды. Показаны диалектическое единство и взаимосвязи структуры, стратегий и культуры организации посредством взаимообусловленности событий и характерных изменений, происходящих в организации. Раскрыты социально-психологические особенности управления группой в составе организации. Определены стили и методы руководства и особенности формирования коммуникативной системы организации. Пособие соответствует государственному образовательному стандарту дисциплины “Социология управления”. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080504 “Государственное и муниципальное управление”.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
![]() ![]() ![]() |
||||
Внешние организации №2 | Все |
![]() |
||||
Внешние организации №1 | Все |
![]() |
||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
![]() ![]() ![]() |
||||
Интернет | Авторизованные пользователи (не СПбПУ) |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- СОДЕРЖАНИЕ
- Введение
- Глава 1. Организация как форма социума
- Глава 2. Организация как модель социальной системы
- Глава 3. Организационное развитие
- Глава 4. Стратегии, структура и культура организации
- Глава 5. Управление группой в организации
- Глава 6. Организационные коммуникации
- Приложения к практикуму
Статистика использования
|
Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |