Детальная информация
Название | Управление человеческими ресурсами. Организация системы найма персонала: учебное пособие |
---|---|
Авторы | Хныкина Татьяна Семеновна ; Фомиченко Ирина Александровна |
Организация | Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет (СПбГТЭУ) |
Выходные сведения | Санкт-Петербург: СПбГТЭУ, 2015 |
Электронная публикация | Санкт-Петербург, 2021 |
Коллекция | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
Тематика | персонал ; управление человеческими ресурсами ; учебники и пособия для вузов |
ББК | 65.291.6-21я73 |
Тип документа | Учебник |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Код специальности ФГОС | 38.00.00 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/si21-765 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\66089 |
Дата создания записи | 12.03.2021 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы разработки совершенствования системы найма персонала на предприятии. Обозначены цели и основные концепции найма кандидатов, определено место найма в общей системе управления персоналом. Подробно рассмотрены все элементы системы найма персонала, такие как планирование персонала, анализ должности, выбор источников набора, формирование требований к кандидату, процесс набора и отбора кандидатов. Учебное пособие рекомендовано для бакалавров, обучающихся по направлениям подготовки 080200.62; 38.03.02 «Менеджмент»; 080100.62; 38.03.01 «Экономика»; 100800.62; 38.03.07 «Товароведение» очной и заочной форм обучения.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Содержание
- Введение
- 1. Цели и основные концепции найма кандидатов
- 2. Особенности внешнего и внутреннего найма
- 3. Технологии отбора кандидатов на вакансии: общая характеристика
- 4. Методы оценки кандидатов на вакансию
- 5. Ошибки при отборе кадров
- Литература
Количество обращений: 76
За последние 30 дней: 0