?
С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details
Table Card RUSMARC
Title: Совершенствование системы оплаты труда в строительной организации ООО "ТАГ": бакалаврская работа: 38.03.01
Creators: Гуз Ольга Александровна
Scientific adviser: Долотова Наталья Леонидовна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: бухгалтерский учет; заработная плата; оплата труда; мотивация персонала; строительные организации; accounting; wages; salary; staff motivation; construction company
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-1166
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В бакалаврской работе разработана и усовершенствована существующая система оплаты труда ООО "ТАГ": расширен штат сотрудников, введены премии, аттестация, оценка труда работников организации. Построен бюджет оплаты труда, учтены изменения.

In bachelor work developed and refined the existing system of remuneration of OOO "TAG": expanded staff, introduced the award, evaluation, evaluation of employees of the organization. Built the budget for remuneration, takes into account changes.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • Введение
  • 1. Аналитическая часть
    • 1.1. Общая характеристика ООО «ТАГ»
    • 1.2. Состав и производственная структура ООО «ТАГ»
    • 1.3. Технико–экономические и финансовые показатели и их анализ
    • 1.4. Организация бухгалтерского учета и налогообложения
    • 1.5. Выбор темы бакалаврской работы
  • 2. Нормативно-правовая база по оплате труда
  • 3. Проектная часть
    • 3.1. Анализ системы оплаты труда в ООО «ТАГ»
    • 3.2. Анализ современных подходов к повышению эффективности системы мотивации персонала на предприятии
    • 3.3. Разработка новой системы оплаты труда в ООО «ТАГ»
    • 3.4. Обоснование постоянной и переменной части заработной платы
    • 3.5. Расчет зависимости премий и штрафов от оценки результатов труда работника
    • 3.6. Доплаты и надбавки
    • 3.7. Особенности применения системы стимулирования для управленческого персонала
    • 3.8. Изменение должностных обязанностей руководителей в связи с необходимостью оценки труда работников
    • 3.9. Совершенствование документооборота по учету труда и заработной платы в организации
    • 3.10. Построение бюджета оплаты труда и заработной платы
    • 3.11. Бухгалтерский учет изменений, внесенных в начисление заработной платы
  • 4. Экономическое обоснование внедрения предложений по совершенствованию системы оплаты труда
  • заключение
  • список использованной литературы
  • Приложение А. Бухгалтерский баланс
  • Приложение Б. Отчет о финансовых результатах за 2015 год
  • Приложение В. Отчет о финансовых результатах за 2014 год
  • Приложение Г. Штатное расписание 2013 год
  • Приложение Д. Штатное расписание 2014 год
  • Приложение Е. Штатное расписание 2015 год
  • Приложение Ж. Штатное расписание 2016 год
  • Приложение З. Табель учета рабочего времени

Document usage statistics

stat Document access count: 699
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics