Детальная информация

Название: Разработка рекомендаций по мотивации и совершенствованию системы оплаты труда персонала отдела сбыта АО «ДАНОН-РОССИЯ»: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Комаревская Мария Евгеньевна
Научный руководитель: Дуболазов Анатолий Александрович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: маркетинговая деятельность; нематериальная мотивация; ключевые показатели эффективности; анализ рынка; анализ конкурентов; материальная мотивация; marketing activity; intangible motivation; key performance indicators; market analysis; analysis of competitors; financial motivation
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2247
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В бакалаврской работе рассмотрено акционерное общество «ДАНОН РОССИЯ»: его технико-экономические показатели, маркетинговая деятельность; разработаны рекомендаций по мотивации и системе оплаты труда персонала отдела сбыта АО «ДАНОН-РОССИЯ», определены ключевые показатели эффективности сотрудников отдела продаж, выбрано и обосновано мероприятие по нематериальному стимулированию сотрудников.

In undergraduate work considered by the joint-stock company "DANONE RUSSIA": its technical and economic indicators, marketing activities; developed recommendations for motivation and remuneration system of the staff of the sales Department of JSC "DANONE-RUSSIA", identified the key performance indicators of the sales force, selected and justified the event on intangible incentives for employees.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 39
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика