В бакалаврской работе рассмотрено акционерное общество «ДАНОН РОССИЯ»: его технико-экономические показатели, маркетинговая деятельность; разработаны рекомендаций по мотивации и системе оплаты труда персонала отдела сбыта АО «ДАНОН-РОССИЯ», определены ключевые показатели эффективности сотрудников отдела продаж, выбрано и обосновано мероприятие по нематериальному стимулированию сотрудников.

In undergraduate work considered by the joint-stock company "DANONE RUSSIA": its technical and economic indicators, marketing activities; developed recommendations for motivation and remuneration system of the staff of the sales Department of JSC "DANONE-RUSSIA", identified the key performance indicators of the sales force, selected and justified the event on intangible incentives for employees.