С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Совершенствование системы управления организацией: дипломный проект: 080507
Авторы: Федоров Александр Александрович
Научный руководитель: Парухина Наталья Валентиновна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система управления; персонал; эффективность; мотивация; management system; perconnel; efficiency; motivation
Тип документа: Выпускная квалификационная работа специалиста
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ОКСО: 080507
Группа специальностей ОКСО: 080000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2411
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрена система управления предприятия обеспечивающего водоснабжение и водоотведение г. Санкт-Петербурга и его пригородов ГУП «Водоканал СПб». Проведён анализ деятельности организации, рассмотрена организационная структура, описаны и проанализированы трудовые ресурсы и корпоративная культура, проведён анализ основных экономических показателей и финансовых результатов ГУП «Водоканал СПб». Рассмотрены теоретические основы совершенствования систем управления организацией, проанализированы существующие недоработки на предприятии и разработаны мероприятия по усовершенствованию существующей системы управления персоналом ГУП «Водоканал СПб» за счёт нематериальной мотивации сотрудников. Разработаны распорядительные документы для реализации предлагаемых нововведений. Проведена экономическая оценка предлагаемых мероприятий и представлено их правовое обеспечение.

This thesis examines management system of SUE «Vodokanal of St. Petersburg» which supplies potable water to the population of the city, its companies and organizations. The company's financial operations and business has been analyzed, corporate structure and management has been studied as well as organizational culture. The organization's human resources have been analyzed and described. This thesis discusses theoretical basis of the organization's management system improvement. The existing imperfections have been analyzed and measures have been devised to improve the human resource management system of SUE «Vodokanal of St. Petersburg» by introducing intangible employee motivational tools. Instruction documents have been developed for realization of the proposed innovations. Economic assessment of the proposed measures has been worked out and legal support has been provided.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 746
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика