С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Совершенствование системы управления организацией: дипломный проект: 080507
Creators: Федоров Александр Александрович
Scientific adviser: Парухина Наталья Валентиновна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: система управления; персонал; эффективность; мотивация; management system; perconnel; efficiency; motivation
Document type: Specialist graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (OKSO): 080507
Speciality group (OKSO): 080000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2411
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе рассмотрена система управления предприятия обеспечивающего водоснабжение и водоотведение г. Санкт-Петербурга и его пригородов ГУП «Водоканал СПб». Проведён анализ деятельности организации, рассмотрена организационная структура, описаны и проанализированы трудовые ресурсы и корпоративная культура, проведён анализ основных экономических показателей и финансовых результатов ГУП «Водоканал СПб». Рассмотрены теоретические основы совершенствования систем управления организацией, проанализированы существующие недоработки на предприятии и разработаны мероприятия по усовершенствованию существующей системы управления персоналом ГУП «Водоканал СПб» за счёт нематериальной мотивации сотрудников. Разработаны распорядительные документы для реализации предлагаемых нововведений. Проведена экономическая оценка предлагаемых мероприятий и представлено их правовое обеспечение.

This thesis examines management system of SUE «Vodokanal of St. Petersburg» which supplies potable water to the population of the city, its companies and organizations. The company's financial operations and business has been analyzed, corporate structure and management has been studied as well as organizational culture. The organization's human resources have been analyzed and described. This thesis discusses theoretical basis of the organization's management system improvement. The existing imperfections have been analyzed and measures have been devised to improve the human resource management system of SUE «Vodokanal of St. Petersburg» by introducing intangible employee motivational tools. Instruction documents have been developed for realization of the proposed innovations. Economic assessment of the proposed measures has been worked out and legal support has been provided.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Document usage statistics

stat Document access count: 746
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics