Details

Title: Совершенствование системы управления персоналом ООО "Нутриция": бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Жданов Сергей Павлович
Scientific adviser: Василевский Сергей Леонидович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: программа адаптации; наставничество; сопровождение сотрудников; adaptation program; mentoring; support of the staff
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2453
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В первой главе описывается основная деятельность ООО "Нутриция", анализируется организационная структура. Проведен финансовый анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ системы управления персоналом на предприятии. Во второй главе рассмотрены теоретические основы систем управления в организациях. Определены основные пути повышения эффективности систем управления персоналом. Рассмотрены понятия - мотивация и стимулирование, и их роль в системе управления персоналом. В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом и проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

The first Chapter describes the main activities of OOO "Nutricia", analyzes the or-ganizational structure. Conducted financial analysis of economic activities. The anal-ysis of the control system of perso-nel in the enterprise. The second Chapter describes the theoretical foundations of control systems in organ-izations. The main ways of increase of efficiency of systems of personnel manage-ment. The concepts - motivation and stimulation and their role in the system of per-sonnel management. In the third Chapter, measures for improving the system of personnel management and the calculation of economic efficiency of proposed activities.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 88
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics