В первой главе описывается основная деятельность ООО "Спецремстрой", анализируется организационная структура. Проведен финансовый анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ системы управления персоналом на предприятии. Во второй главе рассмотрены теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда в организации, концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности, оценка эффективности систем мотивации и стимулирования трудовой деятельности в организации, и рассмотрено как происходит создание эффективной системы управления персоналом в организации. В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом и проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

The first Chapter describes the main activity of OOO Spetsremstroy", analyzes the organizational structure. Conducted financial analysis of economic activities. The analysis of the personnel management system in the enterprise. The second Chapter describes the theoretical aspects of motivation and stimulation of labor in the organization, concepts of motivation and stimulation of labor activity, estimation of efficiency of systems of motivation and stimulation of labour activity in the organization, and considered how the creation of an effective system of personnel management in the organization. In the third Chapter, measures for improving the system of personnel management and the calculation of economic efficiency of proposed activities.