Целью работы является разработка комплекса мер по совершенствованию социальной политики для сотрудников ПАО Сбербанк, с учетом действующих норм социальной политики государства. Рассматриваются такие понятия, как социальная политика государства, социальная политика бизнеса, рассмотрена нормативно-правовая база законов, актов и пактов как Российской Федерации, так и иностранных государств. Проведен анализ социальной ответственности компании Сбербанк и сформированы меры развития социальной политики Банка, с учетом их эффективности.

The aim is to develop a complex for the improvement of social policies for employees PAO Sberbank, taking into account existing standards of social policy. We consider concepts such as social policy, social policy business, discussed the regulatory framework of laws, regulations and covenants as the Russian Federation and foreign states. The analysis of the social responsibility of the company and PAO Sberbank formed measures of the social policy of the Bank, taking into account their effectiveness.