Details

Title: Разработка системы управления карьерой на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.01
Creators: Сергеев Игорь Эдуардович
Scientific adviser: Козлов В. А.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: карьера; система управления; мотивация; career; control system; motivation
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2535
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\34798

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является система управления карьерой на предприятии. Цель работы - анализ вариантов и методов создания системы управления карьерой на предприятии, создание универсальной системы управления карьерой на любом предприятии. Исследованы существующие методы и научные труды, связанные с управлением карьерой и создания различных систем управления. Проведена оценка затрат для создания управления карьерой на предприятии с нуля, выявлены наиболее характерные для России проблемы и предложены решения в области управления карьерой. Были рассмотрены различные системы управления карьерой на предприятии.

The object of research is a career management system in the enterprise. Purpose - analysis of options and methods for creating a career management system in the enterprise, the establishment of a universal system of career management in any enterprise. We studied the existing methods and scientific papers related to career management and the creation of various management systems. The estimation of costs for the creation of career management at the enterprise from scratch, revealed the most typical for Russia's problems and suggest solutions in the field of career management. We considered various career management system in the enterprise.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 1374
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics