Details
Title | Совершенствование управления персоналом (на примере крупной инженерной компании): бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Багаева Евгения Алексеевна |
Scientific adviser | Карлюков Л. Ю. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | рекламная компания ; управление персоналом ; научный потенциал ; advertising company ; human resource management ; scientific potential |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-2606 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\34648 |
Record create date | 12/6/2016 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
В настоящей дипломной работе рассматривается проблема развития прикладной науки в условиях производственной деятельности крупного предприятия. В качестве объекта исследования выбрана центральная заводская лаборатория ОАО «Ижорские заводы», которая за 100 лет развития превратилась в крупный научно-исследовательский центр со значительным интеллектуальным потенциалом. В исследовании проведен анализ существующего научно-технического состояния НИЦ и разработаны конкретные рекомендации по совершенствованию управления персоналом, как главного резерва повышения научного потенциала.
This research paper addresses the problem of the development of applied science in the industrial activity of a large enterprise. As the object of study selected central laboratory of "Izhora Plants", which for 100 years of development has become a major research center with significant intellectual potential.The study analyzed the existing scientific and technical state of SIC and developed specific recommendations for improving the human resources management as the main reserve increase scientific potential.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 326
Last 30 days: 0